Atelier Pour la Réinsertion Professionnelle
 des personnes handicape0073 

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_-_-_-_-_-_-_-_-_Lorsqu'un travailleur handicapé est embauché sous contrat à durée indéterminée, après avoir effectué dans l'entreprise un stage organisé par le service en charge de l'emploi, la période de stage est prise en compte au titre de la LOI DE PAYS n°2007-1 LP/APF du 26 février 2007 relative à l’emploi des travailleurs handicapés_-_-_-_-_-_-_-_
 

 

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